Dans un monde en perpétuelle mutation marqué par un contexte socio-économique incertain, le Management de Transition s’est imposé comme une solution incontournable pour résoudre les problématiques temporaires et complexes des entreprises. Signe de cet engouement, le marché du Management de Transition a bondi de 13,5% en 2023*.
Le Manager de Transition joue un rôle crucial, il apporte son expérience et son expertise ainsi que sa liberté d’expression pour délivrer les résultats attendus. Il accompagne ainsi efficacement les transformations des entreprises : restructurations, cessions/acquisitions, renfort en expertise, remplacement temporaire, gestion de crise. Fort de son expérience, il a notamment la capacité de prendre des décisions rapides, même lorsqu’elles sont impopulaires.
Loin d’être une simple solution de fin de carrière, le Management de Transition correspond désormais à un véritable choix de vie pour les cadres expérimentés toutes générations confondues, séduits par la flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Chez Agora Search, nous capitalisons sur notre expertise en Executive Search pour proposer des solutions de Management de Transition personnalisées qui répondent aux différents besoins de nos clients.
🔑 Nos points forts :
– Une expertise avérée de l’évaluation de dirigeants et experts au service de nos missions de Management de Transition.
– Un réseau de managers animé au quotidien.
– Une approche sur-mesure et des consultants spécialisés experts de la fonction recherchée.
– Un accompagnement des deux parties tout au long de la mission pour obtenir des résultats tangibles, rapides et pérennes.
🌟 Nos fonctions clés :
- Direction Générale
- Direction Financière
- DRH/RSE/D&I
- DSI/Digital
- Direction Industrielle/Supply Chain
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