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Delphine Foucaud, Partner en charge de l’activité « Services aux entreprises et Industrie » fait le point sur ces nouveaux métiers, les évolutions nécessaires pour les organisations et notre approche spécifique pour identifier, recruter et intégrer ces talents hors-normes. Confrontées à des défis multidimensionnels (crise économique, tensions sociales, urgence climatique, contexte géopolitique…) certaines organisations s’adaptent…

La crise sanitaire a accéléré la transformation numérique et a démontré la capacité des entreprises à faire preuve de réactivité et de flexibilité. Les compétences, à l’instar des applications, nécessitent une mise à jour constante afin de maintenir un niveau de performance optimal dans un environnement professionnel et technologique en perpétuelle évolution. Le dernier né…

Tendance RH – La Génération Z est déjà en train de transformer le monde du travail. Comment préparer l’arrivée de ces futurs dirigeants ? Voici quelques points de réflexion. L’annonce a fait grand bruit en mai dernier. Agathe Monpays, prendra la tête du géant Leroy Merlin, leader des magasins de bricolage en Europe (38 milliards…

La 20e Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) se déroulera du 19 au 23 juin 2023 prochain. Le contenu du programme n’étant pas encore publié, nous souhaitons vous partager nos réflexions, questionnements et informations sur l’état de santé du bien-être au travail. La 20e Semaine pour la qualité de vie…

Focus sur la situation de l’emploi des seniors et des possibles évolutions de ce bassin d’actifs dans les années à venir. Suite au report à 64 ans de l’âge légal de départ à la retraite, aux discussions sur les mises en place d’un « index seniors » et d’un CDI senior, il nous semble nécessaire, en tant qu’experts du recrutement de cadres…

Le travail hybride, qui perdure dans de nombreuses entreprises, deviendra-t-il la norme ? La crise sanitaire a eu un impact considérable sur l’organisation du travail. Il a fallu non seulement développer en urgence une nouvelle manière de collaborer, recruter « en distanciel » mais aussi organiser le retour en entreprise avec un travail hybride et des équipes distanciées…

AGORA vous souhaite une Année 2023 sereine et pétillante ! AGORA vous souhaite une Année 2023 sereine et pétillante. Continuons à avancer ensemble vers des projets libres et ambitieux !

6%. 📈 Selon une vaste étude de l’institut de sondage américain Gallup réalisée en 2022, c’est le chiffre incroyablement bas des français qui se disent “engagés” dans leur travail. C’est ce que traduit le terme de “quiet quitting” (ou « démission silencieuse ») dont on parle beaucoup en cette période de rentrée. Pour aller plus…

48 % des salariés du privé estiment avoir été au moins une fois victimes de discrimination. Le chiffre vous fait peur ? À nous aussi. 😱 D’autant que les discriminations ont presque triplé ces dernières années…  Voici le top 5 des critères de discrimination :  C’est l’un des thèmes abordés lors de notre AG avec…

Entre les 15 et 17 juin dernier, à Paris, s’est déroulée notre assemblée générale avec le réseau Penrhyn International. Au programme, des discussions sur les sujets stratégiques d’aujourd’hui et de demain, avec notamment:  👉 L’adoption de la diversité et de l’inclusion dans les équipes👉 La pénurie des profils IT sur le marché du recrutement … Mais aussi des temps…

Nous restons actifs pendant cette période estivale pour mieux accompagner la reprise. Toujours présents à vos côtés. Nous restons actifs pendant cette période estivale pour mieux accompagner la reprise. Toujours présents à vos côtés. #TeamAgoraWithYou #TrèsBelEtéAtous

Nouvelle organisation du travail, quel rôle pour les managers dans la gestion des difficultés business à venir ? Nous avons accueilli sur la session du 16 juin 2020, notre agora de DRH rompus à l’exercice. Cette fois-ci, des patrons opérationnels sont venus élargir notre vision business et préciser les priorités à venir. 2 tendances : Merci…

AGORA a initié une série de « WORKSHOPS RH » pendant le confinement, pour et avec ses clients. Le sujet d’hier matin : la nouvelle organisation du travail post confinement. Un grand merci à Valérie Philippeau, Philippe Donikian, Benoit Bourg (Tessi), Marianne Descamps, Isabelle Lerin-Basset, Paul Lambert, Virginie Outerovitch, Pascal Guillemin, Sylvie Levenes, d’avoir joué le jeu…

Luce Nordon, CEO d’Agora Search, témoigne dans Essentiel Santé Magazine – « Coronavirus : des chefs d’entreprise témoignent » Lire l’article

Agora Inside, l’envie d’être moteur Durant ces huit semaines à « distance physique », nous avons pu partager des moments intenses et parfois inédits de l’histoire d’Agora avec toute l’équipe, nos clients et nos candidats.Pour l’essentiel, cette période a agi comme un révélateur de la force et du sens du collectif, et ça fait du…

Les Dîners d’Agora, grande première ! Ce fut un réel plaisir de partager autour du Thème de la « HR Tech … Et la stratégie dans tout ça ? » en compagnie d’une vingtaine de professionnels et amis DRH à l’occasion de la première édition des Dîners d’Agora.  Un moment d’échange convivial sur les bonnes pratiques, animé…

Classé dans le Top 15 des meilleurs cabinets de recrutement en France, Agora Search est reconnu pour son expertise dans la chasse et l’évaluation de cadres experts et dirigeants. Membre du réseau international Penhryn – 45 bureaux de chasse dans le monde – le cabinet français fête ses 40 ans cette année. Article :  »…

Du premier contact avec notre équipe de recherche à la signature du contrat, les candidats ont réalisé leur parcours d’entretiens totalement à distance. Preuve d’une grande agilité pour la DRH et les managers côté client. Du premier contact avec notre équipe de recherche à la signature du contrat, les candidats ont réalisé leur parcours d’entretiens…

Prise de poste en confinement : un moment inédit comme socle d’une intégration réussie !  #Témoignages #Candidats #Onboarding Yann*, Expert règlement grands comptes « Mon inquiétude lorsque le confinement nous a été imposé, était de savoir si cela remettrait en cause mon arrivée chez mon nouvel employeur alors que j’avais déjà démissionné. Heureusement, j’ai eu la chance d’être…

2019 European Mid-Year Meeting, Paris Opera Très heureuse d’avoir reçu nos partenaires du réseau International Penrhyn pour deux journées de partage et de travail sur les pratiques et l’évolution des technologies afin d’améliorer encore l’accompagnement de nos clients à travers le monde. Luce Nordon

Agora Search s’engage dans le projet associatif « Assure Moi Un Projet » pour former les courtiers de demain ! L’association AMUP «Assure moi un projet» est née de la volonté de promouvoir le secteur de l’assurance et de donner accès aux métiers du courtage aux personnes qui en sont le plus éloignées. L’Association, présidée par Jérémy Sebag, dirigeant…

Livre blanc de Penrhyn International Consumer, Retail & Luxury sur les tendances de consommation et les opportunités à saisir Lire le livre blanc.

Penrhyn: talent insights shared A shifting global political landscape and constantly evolving technology are transforming industries around the world. The financial services sector is no exception. Not only has it faced widespread change and upheaval over the past decade, but it must now adapt to, and embrace, the disruptive potential of fintech. Yanouk Poirier and Michael Zinn…

Questions Réponses avec Gilbert Verdian. David Goldstone, membre du groupe TMT, s’entretient avec Gilbert Verdian, expert en sécurité, technologie et stratégie d’entreprise, sur sa participation à la création d’une réglementation autour de la blockchain et sur le potentiel de transformation du secteur des services financiers. Q : Comment se diriger vers l’adaptation intersectorielle de la…