Actualités

L’évaluation des futurs collaborateurs, ainsi que leur gestion dynamique au sein de l’entreprise, ne peuvent plus se limiter à la seule considération de l’expertise et de l’expérience. Elles nécessitent également l’évaluation des potentiels. Certaines entreprises font déjà le choix de recruter des candidats qui n’ont pas les compétences et l’expérience suffisantes, mais qui ont démontré…

Dans un monde en perpétuelle mutation marqué par un contexte socio-économique incertain, le Management de Transition s’est imposé comme une solution incontournable pour résoudre les problématiques temporaires et complexes des entreprises. Signe de cet engouement, le marché du Management de Transition a bondi de 13,5% en 2023*. Le Manager de Transition joue un rôle crucial,…

À l’heure où les trajectoires professionnelles se prolongent, il est crucial de préserver l’emploi des seniors : d’après les projections de l’INSEE, ils représenteront près de 15% de la population active d’ici 2030. En France, malgré une progression au cours des vingt dernières années, le taux d’emploi des seniors reste inférieur à la moyenne européenne…

Journée Internationale de la Femme En cette Journée internationale des droits de la femme, nous réitérons notre engagement à soutenir l’égalité des sexes et des genres à chaque étape du recrutement.Nous souhaitons plus d’opportunités aux femmes cadres dirigeantes, une représentation équitable dans tous les secteurs et dans le monde de l’entreprise. Agissons ensemble pour que…

Focus sur notre rencontre annuelle à New Delhi, India ! Cette année, les membres de Penrhyn International ont eu le plaisir de se retrouver à New Delhi à l’occasion de notre convention annuelle, qui permet à l’ensemble des pays de partager différents sujets d’actualité autour : 👉 de l’approche Individualisée par l’IA pour les clients et…

Après le grand succès de nos athlètes et devant le lancement des Jeux Paralympiques, notre post relatif au sport de haut niveau retrouve toute son actualité : L’esprit d’équipe, l’autodiscipline, l’ambition et la compétition au plus haut niveau sont des qualités essentielles de ces sportifs. Imaginez maintenant que ces athlètes appliquent ces mêmes qualités dans votre…

Toute l’équipe d’Agora Search vous souhaite une très bonne année 2024

Agora Search une nouvelle fois dans le Palmarès Les Echos & Statista des meilleurs cabinets de recrutement de 2024 catégorie Executive Search Nous sommes très heureux de vous annoncer qu’Agora Search figure une nouvelle fois dans le Palmarès Les Échos & Statista des meilleurs cabinets de recrutement en 2024 dans la catégorie Executive Search. C’est un immense honneur de voir nos efforts reconnus. Cette distinction…

Delphine Foucaud, Partner en charge de l’activité « Services aux entreprises et Industrie » fait le point sur ces nouveaux métiers, les évolutions nécessaires pour les organisations et notre approche spécifique pour identifier, recruter et intégrer ces talents hors-normes. Confrontées à des défis multidimensionnels (crise économique, tensions sociales, urgence climatique, contexte géopolitique…) certaines organisations s’adaptent…

La crise sanitaire a accéléré la transformation numérique et a démontré la capacité des entreprises à faire preuve de réactivité et de flexibilité. Les compétences, à l’instar des applications, nécessitent une mise à jour constante afin de maintenir un niveau de performance optimal dans un environnement professionnel et technologique en perpétuelle évolution. Le dernier né…

Tendance RH – La Génération Z est déjà en train de transformer le monde du travail. Comment préparer l’arrivée de ces futurs dirigeants ? Voici quelques points de réflexion. L’annonce a fait grand bruit en mai dernier. Agathe Monpays, prendra la tête du géant Leroy Merlin, leader des magasins de bricolage en Europe (38 milliards…

La 20e Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) se déroulera du 19 au 23 juin 2023 prochain. Le contenu du programme n’étant pas encore publié, nous souhaitons vous partager nos réflexions, questionnements et informations sur l’état de santé du bien-être au travail. La 20e Semaine pour la qualité de vie…

Focus sur la situation de l’emploi des seniors et des possibles évolutions de ce bassin d’actifs dans les années à venir. Suite au report à 64 ans de l’âge légal de départ à la retraite, aux discussions sur les mises en place d’un « index seniors » et d’un CDI senior, il nous semble nécessaire, en tant qu’experts du recrutement de cadres…

Le travail hybride, qui perdure dans de nombreuses entreprises, deviendra-t-il la norme ? La crise sanitaire a eu un impact considérable sur l’organisation du travail. Il a fallu non seulement développer en urgence une nouvelle manière de collaborer, recruter « en distanciel » mais aussi organiser le retour en entreprise avec un travail hybride et des équipes distanciées…

AGORA vous souhaite une Année 2023 sereine et pétillante ! AGORA vous souhaite une Année 2023 sereine et pétillante. Continuons à avancer ensemble vers des projets libres et ambitieux !

6%. 📈 Selon une vaste étude de l’institut de sondage américain Gallup réalisée en 2022, c’est le chiffre incroyablement bas des français qui se disent “engagés” dans leur travail. C’est ce que traduit le terme de “quiet quitting” (ou « démission silencieuse ») dont on parle beaucoup en cette période de rentrée. Pour aller plus…

48 % des salariés du privé estiment avoir été au moins une fois victimes de discrimination. Le chiffre vous fait peur ? À nous aussi. 😱 D’autant que les discriminations ont presque triplé ces dernières années…  Voici le top 5 des critères de discrimination :  C’est l’un des thèmes abordés lors de notre AG avec…

Entre les 15 et 17 juin dernier, à Paris, s’est déroulée notre assemblée générale avec le réseau Penrhyn International. Au programme, des discussions sur les sujets stratégiques d’aujourd’hui et de demain, avec notamment:  👉 L’adoption de la diversité et de l’inclusion dans les équipes👉 La pénurie des profils IT sur le marché du recrutement … Mais aussi des temps…

Nous restons actifs pendant cette période estivale pour mieux accompagner la reprise. Toujours présents à vos côtés. Nous restons actifs pendant cette période estivale pour mieux accompagner la reprise. Toujours présents à vos côtés. #TeamAgoraWithYou #TrèsBelEtéAtous

Nouvelle organisation du travail, quel rôle pour les managers dans la gestion des difficultés business à venir ? Nous avons accueilli sur la session du 16 juin 2020, notre agora de DRH rompus à l’exercice. Cette fois-ci, des patrons opérationnels sont venus élargir notre vision business et préciser les priorités à venir. 2 tendances : Merci…