Entreprise

Executive Search

Présent dans l'Executive Search depuis près de 40 ans, membre du top 15 cabinets de chasse français, plus de 300 clients nous font régulièrement confiance.

Notre savoir-faire, basé sur notre méthodologie de sourcing et d'évaluation et sur une équipe que nous maintenons à un niveau de qualité élevé, constitue la force d'AGORA SEARCH.

Nos consultants et nos chargées de recherche sont tous titulaires d'un contrat de travail à durée indéterminée pour assurer une pérennité et une qualité de service irréprochables.

Comprendre les objectifs de nos clients, construire un partenariat afin d'optimiser notre efficacité pour évaluer, recruter et accompagner, constituent le cœur de notre métier.

Conscients qu'il est crucial pour une entreprise de réussir le recrutement et l'intégration de ses collaborateurs, nous mettons toute notre motivation et nos moyens pour réussir chaque recrutement qui nous est confié.

Nos moyens

  • Des consultants spécialisés et expérimentés
  • Une équipe de chargées de recherche dédiée et spécialisée par secteur d'activité
  • Un système de gestion de candidatures sur Internet en mode ASP, interactif
  • Des abonnements à des bases de données diversifiées et spécialisées
  • Des consultants certifiés sur de nombreux tests (STAR, Hogan…)
  • Une équipe mobilisable sur des projets importants

Notre méthode

Une fois son besoin défini avec le client, nous cherchons le profil adapté, au sein de notre propre réseau ou à l'extérieur, chaque opération nécessitant un profil adapté. Les opérations se déroulent de la manière suivante :

  • Analyse détaillée du besoin
  • Présentation succincte de la mission aux managers potentiels
  • Présentation de la « short list » au client
  • Sélection du/de l'équipe de managers
  • Brief de cadrage avec le/les managers
  • Bilans réguliers avec le client et le/les managers
  • Synthèse des acquis en fin de mission

 

 

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